Bei Netskope arbeiten die Gründer und die Unternehmensleiter Schulter an Schulter mit ihren Kollegen. Selbst renommierte Experten lassen ihr Ego an der Tür, und die besten Ideen setzen sich durch. Wir haben auch eine beliebte Gruppe für Frauen aufgebaut: AWON (Awesome Women of Netskope). Die Mitglieder treffen sich zu zwanglosen Abendessen, hören sich Vorträge von Gastrednerinnen an und unterstützen einander beruflich.
Netskope ist das Unternehmen mit den meisten Auszeichnungen der Branche. Weltweit vertrauen die größten und anspruchsvollsten Kunden unserer innovativen Sicherheitsplattform der nächsten Generation.
Netskope ist "Great Place to Work" zertifiziert! Wir lieben unsere offene, transparente Unternehmenskultur, in der Experten die Ärmel hochkrempeln, um mit ihren Kollegen zusammenzuarbeiten, und Ideen immer willkommen sind.
Bei uns erwarten Sie eine hohe Vergütung, Sozialleistungen und Sonderzulagen. In unseren Lauf-, Wander- und Radfahrgruppen können Sie sich in Form bringen, und bei unseren gemeinnützigen Freiwilligentagen zeigen wir soziales Engagement.
Viel Spaß! Arbeit bedeutet noch lange nicht, dass man immer ernst und zugeknöpft sein muss. Wir suchen unsere Mitarbeiter so aus, dass sie zum Unternehmen passen, und (ob Sie es glauben oder nicht) wir mögen uns!
Netskope wächst und entwickelt sich weiter. Dasselbe wünschen wir uns auch für Sie. In unseren Teams kommt es oft zu internen Beförderungen, denn wir gönnen und wünschen unseren Netskopern den Erfolg.
Hier bei Netskope pflegen wir eine Unternehmenskultur, in der jede Stimme Akzeptanz, Gehör und Respekt findet. Wir sind viele verschiedene Einzelpersonen, die zusammen ein wundervolles und vielfältiges Team bilden.
Netskope hat seinen Hauptsitz in Santa Clara, Kalifornien, mit Niederlassungen in St. Louis, Großbritannien, Spanien, Australien, Singapur, Indien, Japan und Taiwan.
2445 Augustine Dr, 3rd floor
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1-800-979-6988
Netskope is committed to implementing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. Netskope does not discriminate in employment opportunities or practices based on religion, race, color, sex, marital or veteran status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, sexual orientation, gender identity/expression, genetic information, or any other characteristic protected by the laws or regulations of any jurisdiction in which we operate. We determine all decisions inclusive of recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay-offs, return from lay-off, terminations and social/recreational programs on merit and the principles of equal employment opportunity.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!